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行业里偶尔也有人抱怨他的技术太封闭，阻碍了整个领域的开放式发展。
但李迪从不为此辩解。
他坚持自己的封闭不是为了经济收益，也不是为了技术垄断。
在他看来，真正的危险从来不是技术被他掌握，而是技术一旦被开源，就会被人们误以为这就是唯一的道路，然后出现张迪、王迪等各种“原创”“新”模型。
他不愿意在技术上划出一个圈，让所有人都沿着他的路径思考、模仿、复刻。
那样会把整个行业的想象力锁死。
在他看来，开源不是自由，而是无形的禁锢。
一旦他的模型成为标准答案，无数年轻研究者会被迫在他的圈子里寻找突破，而不是走出自己的路。
所以他选择封闭，不是为了独占未来，而是为了让未来保持多样性。
汪禹霞的心脏狠狠跳了一下。
她知道，儿子已经不属于她熟悉的那套体系，不属于她理解的那种官场逻辑。
他站在一个更高、更广阔的舞台上，用的是另一种语言、另一种思维、另一种格局。
而她在这一刻，生出一种发自内心的敬意，让她甘愿臣服。
同时，下身一团暖意流淌，儿子的霸气，竟让她产生了激烈的性欲，她恨不能现在就把儿子那根坚硬的肉棒坐到自己体内，这种感觉是以前在电话里所没有经历的。
她一把抓紧放在自己大腿上的手，声音颤抖，“你这么说，领导没有不高兴？”
“他高不高兴我不知道，也不关心。你也知道，你们这些官员，都是一副扑克脸。”李迪夹起一块凉拌笋片送入汪禹霞嘴里，“这家餐馆的这些小菜特别棒，不像那些北方菜那么咸。”
看汪禹霞把笋片嚼碎咽下，他才继续开口，“他又把报告拿起来，戴上眼镜认真看了起来，也不知道他怎么通知的，他的办公室主任就进来带着我出去了。”
“我相信，他事先已经对我做了非常深入的背景调查，知道我的斤两。”
“但是你在报告里提到，给所有股东都建立起奖惩机制，国家派出人员的行政级别根据绩效进行灵活升降，这在体制内是不可能实现的，你这是挑战秩序和规则！”汪禹霞说出了她最担心的一点，以前在电话里，儿子没有告诉她这一条，今天听到，她立刻捕捉到其中的味道。
她太清楚体制的运行逻辑。
现代私有制企业里，股东必须对自己投入的资金负责，做得不好会受到严重的损失，对企业的经营必须认真负责。
但在国家体系里，官员从来不需要对国家投入的资金负责。
这正是央国企最大的结构性问题：经营者不承担亏损责任，了不起就是换个地方继续当领导。
让他们敏感的只有自己的位置、级别、权力。
资源是国家的，风险是国家的，收益也是国家的，只有乌纱帽是自己的。
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