第6章 第一次被他叫进办公室单独谈话(2 / 5)

“第二个问题呢？”

“财务审批的流程。”木月继续说，“之前类似项目走的是线下会签，周期比较长。如果这个项目时间紧，是否可以申请走绿色通道？”

顾南川靠进椅背，手指在扶手上轻轻敲了两下。

“可以。你去对接。”

木月在本子上快速记下。写完后，她以为谈话到此结束，正准备起身，却听见顾南川忽然又开口：

她动作一顿，抬起头。

顾南川看着她，目光平静，却带着一点不易察觉的审视。

“入职到现在，有什么不适应的地方吗？”

这个问题来得突然。木月愣了一下，随即摇头：“没有。工作节奏虽然比学校紧，但能学到很多东西。大家也很照顾我。”

“是吗。”顾南川语气淡淡的，“那你觉得，面对压力的时候，最重要的是什么？”

木月认真想了几秒，回答：“先把能做的做好。做不到的，及时说清楚，而不是硬撑到出错。”

顾南川的眼神深了一点。

“如果有人给你定下明确的规则，要求你按规则执行，你会排斥吗？”

木月眨了下眼，似乎没完全理解这个问题和当前谈话的关联，却还是如实答了：“如果规则合理，而且是为了把事情做好，我不排斥。清晰的规则反而让人安心。”

顾南川看着她，唇角几不可察地动了动。

心里那点已经存在多日的念头，在这一刻变得更加清晰。

她不排斥规则，甚至会因为规则清晰而感到安心。

这种特质很少见，也极其适合被引导。他不需要用强硬的方式去打破她，只需要一步一步把边界立起来，让她自己走过来。

太早直接推进身体上的试探，只会吓到她，也会破坏他想要的那种主动的服从。

耐心。他需要有足够的耐心。

于是他只是点了下头，把话题拉回文件：

“按你说的去协调。有进展随时汇报。”

木月站起身，把文件和笔记本收好。走到门口时，她听见身后再次传来他的声音：

“以后这种单独谈话，会多一些。提前做好准备。”

木月回头，看见他已经重新低下头处理其他事情，侧脸在阳光下显得冷静而疏离。