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服装生产是流水线，一道工序跟不上，整条流水线都会受影响。
关键周晴她们那组还有个弊端, 那就是组员绝大部分都是原来车间里, 彼此间原本就很熟悉，那话题就更多了。
开始的时候，周晴会出声提醒。
可是, 很快她就发现，这种提醒效果不大, 顶多只管几分钟, 然后她们就故态复萌了。
组里的产量, 明显受了影响, 照这样下去, 这个月底根本完不成任务。
厂里最近新出了规定, 完成任务的组长，该月拿二百二十元, 超出百分之十的，额外奖励五十元。超出百分二十的，额外奖励一百元，往上以此类推。
而完不成任务的组长，只能拿一百五十元。
周晴当然是想完成任务的, 就算不为奖金，起码得证明自己是能胜任这份工作的吧。
可是，眼前这些老油条，到底拿她们有什么办法呢？
吃午饭的时候，周晴拧紧了眉头，也不搭理李媛媛，只是用心思索着对策。
上辈子，她没有在工厂里做管理的经验。
不过，她在公司里上班，倒是亲眼目睹过那些销售部的领导们是怎么管理销售人员的。
做销售的一般是底薪加提成，可是，总有一些不思上进，混日子的人，想着拿个底薪就够了，不求什么提成了。
即便完不成销售任务被罚款，也罚不了多少，随它罚吧。
这种死猪不怕开水烫的架势，实在让人没有办法。
对于这样的销售人员，公司采取的方式也十分聪明。
那就是末位淘汰制，每个月，都要让销售部的业绩倒数第一名，转岗去扫厕所。
扫着扫着，人就自动辞职了。
周晴觉得，这种末位淘汰制，也同样适用于现在的组里的管理。
只不过，身为组长，她压根没有把组员调去扫厕所的权力。
再说，扫厕所跟她们也不是一个部门，不能随意调动。东风服装厂这种八十年代的大型国企，也不会容许组长调员工去别的部门，更不会容许组长调车工去扫厕所。
那么，究竟怎么个淘汰法呢？
“喂喂，周晴，你究竟在想些什么，想得那么入神，我说话你究竟听见没有的！”李媛媛有些不高兴了，她伸出手，在周晴眼前招了招。
周晴这才回过神来，她喝了两口西红柿蛋汤，对李媛媛说：“你刚刚说什么来着？”
“我在说爆炸新闻呢！”
“什么爆炸新闻？”周晴也来了点兴致。
“听说，杨丽丽和余航闹掰了。”李媛媛压低了声音。
“不是吧，你是怎么知道她们闹掰了的？”周晴缓缓道。
“有人看见，她们两个在公园里吵架，吵得可凶啦！”
周晴就说：“别人的事，还是少问吧。”
李媛媛嗯了一声，吃了几口粉蒸肉，随即又道：“上次我去你们宿舍，看见杨丽丽跟你的关系变好了，她买了香蕉，居然会招呼你吃，连带也招呼起我来，这可真稀奇呢！”
“杨丽丽人是不坏的，就是家里条件好，从小娇惯了些。”周晴淡淡地说。
“是啊，她也就是有点瞧不起人，不过，也不是真瞧不起吧，不然也不会跟余航这样的没爹没骂以前做过小叫花子的人谈对象！”李媛媛感慨道。
“小叫花子？这是从何说起啊？”周晴奇道。
李媛媛噗嗤一笑：“这不，前段时间我们车间不是新调来了不少人么，其中就有和余航小时候一起长大的，说余航当□□之前，就是个吃百家饭的叫花子！”
周晴嗯了一声：“那他总算还学会了修机器的手艺，好歹不用要饭了。”
李媛媛笑道：“他修机器，是半路出家，无师自通的！听说还是□□的时候，他巴结上了哪个领导，那个领导让他混进厂里有了编制，他不肯做流水线，才自学了修机器。”
周晴就说：“既然你们知道他技术不行，为啥还总是喜欢叫他？”
“还能为啥啊？这车间里本来就没有几个男人，余航又那么俊，你说还能为啥呢！”
周晴啧了一声，有些无奈。
她暗想，就余航那个技术，不耽误产量才怪。
想到这里，她心念一动。
自己既然能靠宋玉柱修机器把产量搞上去，那自己这一组，自然也能够靠宋玉柱提高不少产量！
想到这里，她兴奋了起来，三口两口扒完了盘子里的米饭，她就回到了车间。
在记账的办公桌前坐了一会，她见所有组员都回来了，站起来说：“大家静一静，我有点事要说。”
原本叽叽喳喳的组员，立刻静了下来。
周晴就说：“以后，你们的机器坏了，直接找我，我会帮助你们解决！”
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