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他说完,会议室里一片死寂。

改革派的脸色明显沉了几分,保守派则像是得到了某种确认,表情变得轻松起来。

王海洋眉头轻轻一动,他听懂了大管家的潜台词:不是反对改革,而是反对

“改革的方式”——尤其是让干部考核与园区利益绑定。

倪同望则微微垂眼,他知道大管家的这番话,是对大统领想法的一次提前表态,也是对整个干部体系的一次政治提醒。

如果他投出赞成票,方案毫无疑问可以通过。

但这个方案是违背了最关键的两个大人物意志的方案,在执行过程中必然磕磕绊绊,阻力重重,甚至随时可能被叫停。

以李迪那个小家伙的心性,必然会产生激烈的碰撞,结果如何他不需要想就能清楚的知道。

任何个人,都无法对抗国家意志!

他投出反对票,其实是为了保护那个小家伙啊。

现在票数是四比四,只剩下最后的关键性一票了!

感受到所有注意力都集中到自己身上,大统领身体不动,抬起头,所有人的神态都收进视线里,缓缓开口:“同志们,大家的意见我都听了。分析得都很全面,也很到位。”

“现在是人工智能发展的关键时期。这是一个新的起点,也是我们能不能跟上世界的关键一步。”

他的声音毫无起伏,但却似乎带有一些唏嘘,“前面几次大的技术机会,我们都没抓住。这一次,不能再错过了。”

“国内现在那些人工智能,大家心里都清楚,水平怎么样,不用我说。”会议室里一片死寂,他的语气仍然没有改变,但所有人都听到了严厉。

“现在有世界顶尖的专家愿意来,愿意帮我们把这件事往前推一推。这个机会,来得不容易。”他拿起面前的材料,轻轻抬起抖了抖,“这么好的机会,我们没有理由让它从我们手里溜走。”

“同志们的担心,我都理解。有风险,有压力,有困难,这是事实。”

“但有困难,就要想办法解决困难。有不利因素,就要想办法化解不利因素。”

他放缓了语速,第一次加重了语调,“哪怕要做出一点牺牲,我看,也是值得的。”

投票结果,以一票之差通过了改革方案,但也对方案进行了诸多限制,变成李迪听到的版本。

就算改革方案通过了,就算第二个方案看上去更合理、也更尊重市场规律,倪同望心里依旧清楚,园区以后的运营中,不可避免地还是会面临各种斗争和刁难。

体制内外的摩擦、利益分配的冲突、权责边界的模糊、再加上那些看不惯年轻人成功的暗流,这些都不是一个方案能解决的。

就算有大统领背书依然无法避免。

他见得太多了。

一个项目从立项到落地,从落地到运营,从运营到真正产生价值,每一步都像走钢丝。

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