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视线扫过会场，声音沉稳，“人工智能产业园的试点，是一次难得的制度创新。如果我们连试点都不敢迈出，那干部制度改革永远停在纸面上。”
“我支持改革试点。”王海洋加重了音量，直接说出了他的选择。
“这个项目我是持反对意见的。”财政部部长尹志强开宗明义阐明观点。
“可研报告提出，项目一期静态投入300亿元，后期还需要持续投入，预计整体预算高达3000亿元！”财政部部长尹志强脸色前所未有的严肃，“在当前的经济形势下，拿出这么多钱搞这个短时间看不到回报的建设，势必会严重影响其它预算，财政状况不允许！”
会议桌主位的领导微微颌首。
发规委主任清了清嗓子，“我同意尹部长的意见。当前形势，我们的投资必须谨慎。尤其是干部制度的改革，牵涉面太广、影响巨大，更应该慎之又慎。”
国资委主任身体略向前，简要发言：“国资派出人员的考核与任免，是国资委的核心职责。改革方向可以探讨，但必须确保国资监管权不被削弱，建议稳妥推进，避免出现制度空档。我倾向于在人工智能产业园项目进行改革试点，这对国资管理是一次有益的探索。”
他的话说完，虽然没有人交头接耳，但会场内所有人身体都微微一震，这种明显会影响到国资委权力的方案，他竟然选择了支持！
现在支持的票已经有了四票，再加上倪同望的一票，支持票将是五票，就算剩下两票反对，方案也会以五比四获得通过！
众人的目光落在倪同望身上。
“咳……”倪同望轻咳一声，“改革方向是正确的，这一点没有疑问。但改革不是一蹴而就的，需要统筹兼顾、稳中求进。”
他停顿了一下，似乎在斟酌，“干部制度改革试点有积极意义，但条件是否成熟，还需要进一步评估。我个人认为，当前形势下，稳妥比速度更重要。”
所有人脸色都浮现出一丝惊讶。
大家原本以为，这个他力主推动的项目，他应该是会支持的，但现在他的口气，似乎有些变化。
倪同望继续用他一贯的沉稳语调发言：“对这个改革试点，在没有充分论证的情况下，我建议暂缓。”
王海洋看向倪同望的眼神中充满深意，他和倪同望私下进行过交流，他肯定倪同望是支持改革试点的。
但现在，倪同望反水了。
余光扫到主位那个身影，王海洋心中有了一丝了然和遗憾。
倪同望这个老狐狸，最终还是选择了站队啊！
现在四票支持，三票反对，改革派暂时领先，但大统领的行事风格似乎已经注定了结局。
大管家开口了，“同志们的意见我都听到了，大家从不同角度提出了很有价值的看法。在此之前，我也对报告进行了反复研究。”
他翻了翻材料，继续开口：“人工智能产业的发展确实具有紧迫性，这是大势所趋。但我们在推动产业的同时，更要确保园区建设和管理始终在党的领导下进行，不能出现任何偏差。”
他的语气略微加重，“干部是政治机关的干部，是党的人。派出干部必须保持政治上的坚定性和组织上的独立性，不能因为所在单位的利益诉求而影响其判断。”
他抬眼扫视全场，“如果干部的绩效考核、升降机制与园区内部的运行直接挂钩，那么干部就可能受到园区利益的影响，这对我们长期形成的干部管理体系，会带来不小的冲击。”
他的语气仍然平稳，但变得坚定，“因此，我认为在人工智能产业园进行干部管理改革试点，时机尚不成熟。我不支持在当前条件下推进这项改革。”
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